Le coaching en gestion de carrière est une approche orientée solutions qui stimule la réflexion afin de répondre aux questionnements que l’on rencontre tout au long de son parcours professionnel.

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Après avoir accompagné pendant plus de 5 ans mes clients en transition professionnelle et animé des workshops sur l'employabilité au sein du cabinet d'outplacement von Rundstedt (www.rundstedt.ch), je réalise aujourd'hui des bilans de carrière pour toute personne en mobilité interne, en recherche d'un nouveau poste, en réorientation ou en reconversion professionnelle.

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Vous êtes en transition de carrière et vous souhaitez être accompagné(e) dans le cadre de :

 

• La recherche d’un nouveau challenge professionnel,

• La reprise de votre activité suite à un licenciement, une période de chômage, un congé parental, un retour d’expatriation, ou toute autre situation,

• Un changement de poste (nouvelles fonctions, nouvelles responsabilités),

• Un changement d’entreprise,

• Une réorientation professionnelle,

• Le lancement d’une activité indépendante, la création d’une entreprise.

 

Je vous accompagne vers un repositionnement professionnel en adéquation avec votre personnalité, vos valeurs et vos compétences à la fois humaines, relationnelles et techniques.

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Vous souhaitez révéler votre potentiel, développer de nouveaux comportements, optimiser vos compétences, améliorer vos performances ; je m’appuie sur mes outils de coaching, mon écoute active et ma solide connaissance de l’entreprise pour vous accompagner vers votre objectif :

 

• Améliorer votre confiance en soi et votre estime de soi dans le monde du travail,

• Développer vos aptitudes au quotidien,

• Prendre conscience de vos forces, de vos talents et de vos ressources,

• Dépasser une situation difficile dans votre contexte de travail,

• Réussir à travailler en équipe, résoudre les conflits,

• Revisiter votre positionnement professionnel,

• Accroître votre leadership,

• Relever de nouveaux défis,

• Devenir acteur de votre changement et adopter de nouveaux comportements pour répondre aux enjeux de l’entreprise.

 

 

Vous recherchez l’équilibre entre votre carrière et votre vie privée, qui va vous permettre de rester engagé(e) et performant(e) dans le monde du travail tout en donnant leur juste valeur à votre vie familiale, à vos loisirs, à vos passions et à vos différents engagements personnels. Je vous accompagne dans ce contexte, que ce soit :

 

• Après un burn out ou une maladie,

• Après la naissance ou l’arrivée d’un enfant,

• Pendant la procédure d’adoption d’un enfant en France ou à l’étranger,

• Pendant des périodes de vie difficiles ayant un impact sur l’équilibre professionnel : séparation, divorce, maladie d’un proche, deuil.

 

 

Vous éprouvez le besoin d’apprendre à gérer votre stress dans votre métier et à réguler vos perturbations émotionnelles, telles que :

 

• La peur de prendre la parole en public,

• L’angoisse de participer à une réunion,

• La peur de son manager,

• La peur de rencontrer de nouvelles personnes,

• L’agacement face à l’attitude d’un collègue,

• L’irritabilité, la colère, la violence,

• La résistance au changement,

• La perte de motivation ou d’envie,

• Le mal-être au travail,

• Les comportements inadaptés à certaines situations.

 

Je vous propose de vous accompagner avec la méthode Tipi pour désactiver votre souffrance émotionnelle et ainsi développer de nouveaux comportements et un savoir-être bénéfiques en entreprise comme dans votre vie personnelle.

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Le but du coaching professionnel est que vous viviez une carrière guidée par le sens, alignée avec vos besoins, vos attentes et vos valeurs.

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Je vous invite à me contacter pour en discuter.